{"version":"1.0","provider_name":"Amos Law Office","provider_url":"https:\/\/amoslaki.fi\/en","author_name":"amoslaki","author_url":"https:\/\/amoslaki.fi\/en\/author\/amoslaki\/","title":"Toimitusjohtajasopimus ja kilpailukielto &#8211; Asianajotoimisto Amos","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"n9MVHpeQsL\"><a href=\"https:\/\/amoslaki.fi\/en\/toimitusjohtajasopimus\/\">CEO agreement and non-competition clause<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/amoslaki.fi\/en\/toimitusjohtajasopimus\/embed\/#?secret=n9MVHpeQsL\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Toimitusjohtajasopimus ja kilpailukielto&#8221; &#8212; Asianajotoimisto Amos\" data-secret=\"n9MVHpeQsL\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/amoslaki.fi\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/amoslaki.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/V8A3023_2-scaled.jpg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1683,"description":"Toimitusjohtaja ei ole yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4, eik\u00e4 toimitusjohtajaan sovelleta ty\u00f6sopimuslakia. Osakeyhti\u00f6n toimitusjohtaja on yrityksen hallintoelin samaan tapaan kuin hallitus ja yhti\u00f6kokous. Toimitusjohtaja ei siis ole ty\u00f6suhteessa yritykseen. Toimitusjohtajan asemaa ja teht\u00e4vi\u00e4 s\u00e4\u00e4nnell\u00e4\u00e4n l\u00e4hinn\u00e4 osakeyhti\u00f6laissa"}