Eroon yhteisomistuksesta

Eroon yhteisomistuksesta

Yhteisomistussuhteesta on kyse, kun kaksi tai useampi omistaa yhdessä esimerkiksi kiinteistön, asunnon, esineen tai eläimen.  Yhteisomistajilla saattaa olla kiistaa siitä, kuka milloinkin saa käyttää kohdetta, miten käyttövuorot jaetaan, kuka päättää mahdollisista...
Eroon yhteisomistuksesta

Osakeyhtiölain mukainen vähemmistöosakkeiden lunastaminen

Kun jonkun omistajan omistusosuus nousee yli 90 % osakeyhtiössä, syntyy osakeyhtiölain mukainen lunastusoikeus ja –velvollisuus. Osakeyhtiön koolla tai sillä onko kyseessä tavallinen osakeyhtiö ja julkinen osakeyhtiö (Oyj) ei ole merkitystä lunastusoikeuden...
Eroon yhteisomistuksesta

Työsopimuksen purkaminen

Työsuhteen purkaminen päättää työsuhteen heti ja ilman irtisanomisaikaa. Purkaminen pohjautuu sopimuskumppanin viaksi luettavaan seikkaan, kuten olennaiseen velvoitteiden rikkomiseen tai laiminlyöntiin. Koska purkaminen on irtisanomista rajumpi tapa päättää...
Eroon yhteisomistuksesta

Työsopimuksen purkautuminen työntekijän luvattoman poissaolon vuoksi

Työsopimuksen käsittely purkautuneena on yksi tapa päättää työsuhde, mutta sen käyttö on melko rajallista. Tämä perustuu työntekijän työstä poissaoloon ja ilmoitusvelvollisuuden laiminlyöntiin, eikä sitä voi soveltaa muilla perusteilla. Työsopimuksen purkautumisen...
Eroon yhteisomistuksesta

Sopimusrikkomuksista erityisesti irtaimen kaupan yhteydessä

Sopimusrikkomuksen seurauksena on usein ostajan näkökulmasta virheen korjaamisen, uuden toimituksen tai hinnanalennuksen vaatiminen, sekä vahingonkorvaus ja omasta suorituksesta pidättäytyminen. Myyjällä taas on ostajan sopimusrikkomuksen seurauksena oikeus vaatia...
Sopimusmalleista ja vakioehdoista

Sopimusmalleista ja vakioehdoista

Mallisopimukset ja vakioehdot helpottavat yleensä sopimusten laadintaa. Niihin kuitenkin sisältyy omat haasteensa ja riskinsä. Mallisopimukset on tavanomaisesti tehty standarditilanteisiin, jolloin niissä ei oteta huomioon kunkin yksittäistapauksen erityisongelmia....