Ajankohtaista
Tällä sivulla kerromme Amoksen ajankohtaisia kuulumisia ja lainsäädäntöä.
Oletko osapuolena pahoinpitelyssä?
Pahoinpitelyssä on tyypillisesti kaksi osapuolta, joista toinen on tekijä ja toinen uhri. Oletko epäiltynä tai syytettynä pahoinpitelystä tai joutunut pahoinpitelyn uhriksi? Alta ohjeitamme molempiin tilanteisiin. Rikosasiassa on aina syytä kääntyä lakimiehen puoleen,...
Osakeyhtiön purkamisesta ja sen verotuksesta
Osakeyhtiön perustaminen on tehty helpoksi, mutta purkaminen ei sitä ole. Osakeyhtiön purkaminen on tarkkaan säädelty prosessi, jossa niin yhtiöoikeudelliset kuin verotuksellisetkin asiat on hoidettava huolellisesti ja lain edellyttämällä tavalla. Purkamiseen tulee...
Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä
Työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä edellyttää varoituksen antamista. Työnantajan tulee varmistaa, että varoitus on annettu oikein ja että irtisanomisperuste on olemassa ennen irtisanomisen toteuttamista, jotta mahdolliselta kalliiltakin...
Voiko kuolinpesäosuuden myydä tai lahjoittaa?
Kuolinpesänosuuden luovutus toiselle on täysin mahdollista. Asiassa kannattaa huomioida kaikki veroseuraamukset. Kuolinpesän osakas voi perittävän kuoleman jälkeen luovuttaa eli esimerkiksi myydä tai lahjoittaa pesäosuutensa toiselle. Tällainen taho voi olla kuka...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen velvollisuuksia ja kuinka verotarkastuksen yhteydessä kannattaisi toimia....
Osakeyhtiöiden sulautumisesta
Osakeyhtiölain mukainen sulautuminen tarkoittaa tilannetta, jossa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle, ja sulautuva yhtiö lakkaa olemasta. Sulautuminen on hyvin määrämuotoinen prosessi ja sulautumisessa kestää yleensä noin 5-6...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa hyvinkin vapaat kädet omien osakkeiden hankkimiselle. Sen sijaan...
Työntekijän lomauttaminen
Työntekijän lomauttamisella tarkoitetaan sitä, että työnantaja työsopimuslaissa määriteltyjen edellytysten täyttyessä väliaikaisesti keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä lopettaa puolestaan työn tekemisen, vaikka työsuhde pysyy voimassa. Lomauttamisen...
Työntekijän irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin perustein
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi. Työn tilapäinen vähentyminen ei oikeuta irtisanomiseen....
Pienennä perintöveroa testamentilla
Perintöverotuksessa voi säästää pitkän pennin, kun osaa ottaa oikeita asioita testamentissa huomioon. Suomessa kuka tahansa saa periä alle 20.000€ verovapaasti. Leski taas perii alle 110.000€ verovapaasti. Perintöä voi myös jakaa useammalle perilliselle. Kannattaa...