Uusi työaikalaki 1.1.2020 – mikä muuttuu?

Uusi työaikalaki 1.1.2020 – mikä muuttuu?

1.1.2020 astuu voimaan uusi työaikalaki, joka uudistaa yli 20 vuotta vanhaa sääntelyä töiden järjestelystä. Sääntelyssä työn enimmäismäärä ja lepoaika pysyvät ennallaan. Johtajien ja tietotyötä tekevien työaikarajoitukset muuttuvat. Lakiin tulevat muutokset viestivät...