Ajankohtaista
Tällä sivulla kerromme Amoksen ajankohtaisia kuulumisia ja lainsäädäntöä.
Osakeyhtiön purkamisesta ja sen verotuksesta
Osakeyhtiön perustaminen on tehty helpoksi, mutta purkaminen ei sitä ole. Osakeyhtiön purkaminen on tarkkaan säädelty prosessi, jossa niin yhtiöoikeudelliset kuin verotuksellisetkin asiat on...
Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä
Työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä edellyttää varoituksen antamista. Työnantajan tulee varmistaa, että varoitus on annettu oikein ja että irtisanomisperuste on olemassa ennen...
Voiko kuolinpesäosuuden myydä tai lahjoittaa?
Kuolinpesänosuuden luovutus toiselle on täysin mahdollista. Asiassa kannattaa huomioida kaikki veroseuraamukset. Kuolinpesän osakas voi perittävän kuoleman jälkeen luovuttaa eli esimerkiksi myydä...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen...
Osakeyhtiöiden sulautumisesta
Osakeyhtiölain mukainen sulautuminen tarkoittaa tilannetta, jossa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle, ja sulautuva yhtiö lakkaa olemasta. Sulautuminen on hyvin...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa...
Työntekijän lomauttaminen
Työntekijän lomauttamisella tarkoitetaan sitä, että työnantaja työsopimuslaissa määriteltyjen edellytysten täyttyessä väliaikaisesti keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä lopettaa...
Työntekijän irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin perustein
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja...
Pienennä perintöveroa testamentilla
Perintöverotuksessa voi säästää pitkän pennin, kun osaa ottaa oikeita asioita testamentissa huomioon. Suomessa kuka tahansa saa periä alle 20.000€ verovapaasti. Leski taas perii alle 110.000€...
Voiko kuolinpesäosuuden myydä tai lahjoittaa?
Kuolinpesänosuuden luovutus toiselle on täysin mahdollista. Asiassa kannattaa huomioida kaikki veroseuraamukset. Kuolinpesän osakas voi perittävän kuoleman jälkeen luovuttaa eli esimerkiksi myydä...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa...
Pienennä perintöveroa testamentilla
Perintöverotuksessa voi säästää pitkän pennin, kun osaa ottaa oikeita asioita testamentissa huomioon. Suomessa kuka tahansa saa periä alle 20.000€ verovapaasti. Leski taas perii alle 110.000€...
Jakamattoman kuolinpesän omaisuuden myynti
Kuolinpesän omaisuuden myynnistä Kuolinpesän omaisuutta voidaan myydä ennen perinnönjakoa useista eri syistä. Välillä omaisuuden myynti on käytännössä välttämätöntä, jotta kuolinpesään saadaan...
Yrityskaupat ja niitä edeltävät järjestelyt
Liiketoiminnan luovutus tehdään yleensä pääpiirteissään kahdella tapaa, joko myydään yrityksen osakkeet tai yrityksen liiketoiminta. Ei kuitenkaan ole yhtä ainoaa oikeaa tapaa tehdä...
Perinnönjaon moittiminen
Aina perinnönjako ei suju odotetusti, ja joskus joku kuolinpesän osakkaista havaitsee virheen jo toimitetussa jaossa. Tällaisissa tilanteissa osakkailla on mahdollisuus vaatia perinnönjaon...
Kuka tai miten voi vaatia perinnönjakoa?
Perintö voidaan jakaa kahdella tapaa, joko toimitusjaolla tai sopimusjaolla. Toimitusjaossa pesänjakaja tekee kuolinpesän jakoa koskevan päätöksen, kun taas sopimusjako perustuu osakkaiden...
Mitä pitää tehdä, jos testamentin todistajat olivat esteellisiä?
Yleensä testamentista ilmoittaa se taho, joka haluaa siihen vedota ja saada testamentin kautta omaisuutta. Ilmoitus täytyy tehdä määrämuotoisesti. Testamentti on siis ensin todistettavasti annettava...
Riita-asian vireilletulo ja valmistelu
Riita-asioissa on kyse erimielisyyksien ratkaisemisesta tuomioistuimessa. Riita-asiat voivat olla monenlaisia, kuten vahingonkorvausvaatimuksia, sopimusten purkamista tai perintöriitoja. Ennen kuin...
Perinnönjaon moittiminen
Aina perinnönjako ei suju odotetusti, ja joskus joku kuolinpesän osakkaista havaitsee virheen jo toimitetussa jaossa. Tällaisissa tilanteissa osakkailla on mahdollisuus vaatia perinnönjaon...
Riita-asioiden sovittelu & sovintoneuvottelut
Riidat ovat osa elämää, ja niitä syntyy perheen kesken, yksityishenkilöiden tai liikekumppaneiden välillä. Useimmiten riidat johtuvat erimielisyyksistä tai epäselvyyksistä, mutta toisinaan ne voivat...
Riitaprosessin kulku
Riitaprosessin kulku Riita-asioilla tarkoitetaan yksityishenkilöiden tai yritysten välisiä erimielisyyksiä, jotka ratkaistaan tuomioistuimessa. Tällaisia riitoja voivat olla esimerkiksi...
Kohtuprotsess Soomes
Kohtuprotsess Soomes Asja käsitlemist kohtus nimetatakse kohtumenetluseks. Üldkohtutes käsitletavad juhtumid on kas tsiviil- või kriminaalasjad. Tsiviilasja kohtumenetluses lahendatakse kahe...
Riita-asian pääkäsittely
Olen tarkastellut riita-asioiden sovittelua ja sovintoneuvotteluita sekä vireilletuloa ja valmistelua erillisissä artikkeleissa. Tässä artikkelissa tarkastelen riita-asioiden pääkäsittelyä....
Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä on juuri nyt kevättalvella 2024 erittäin kuuma ja jopa tulenarka työmarkkinapoliittinen aihe. Olemme saaneet lukea uutisista, kuinka esimerkiksi useat...
Sopimuksen sovittelu ja kohtuullistaminen
Sopimusvapaus sekä sopimusten sitovuus ovat sopimusoikeudellisia keskeisiä, klassisia periaatteita. Sopimusvapaudella tarkoitetaan tiivistetystä, että sopijapuolet voivat valitsemansa...
Miksi Lakiasiaintoimisto Amos syntyi?
Olen suhteellisen kokenut yritysjuristi. Huomasin nopeasti viimeisten muutaman vuoden aikana muutoksen voiman, jolla erityisesti työkaverit lähestyivät minua. He - siistijästä toimitusjohtajaan -...
Osakeyhtiön purkamisesta ja sen verotuksesta
Osakeyhtiön perustaminen on tehty helpoksi, mutta purkaminen ei sitä ole. Osakeyhtiön purkaminen on tarkkaan säädelty prosessi, jossa niin yhtiöoikeudelliset kuin verotuksellisetkin asiat on...
Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä
Työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä edellyttää varoituksen antamista. Työnantajan tulee varmistaa, että varoitus on annettu oikein ja että irtisanomisperuste on olemassa ennen...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen...
Osakeyhtiöiden sulautumisesta
Osakeyhtiölain mukainen sulautuminen tarkoittaa tilannetta, jossa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle, ja sulautuva yhtiö lakkaa olemasta. Sulautuminen on hyvin...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa...
Työntekijän lomauttaminen
Työntekijän lomauttamisella tarkoitetaan sitä, että työnantaja työsopimuslaissa määriteltyjen edellytysten täyttyessä väliaikaisesti keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä lopettaa...
Työntekijän irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin perustein
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja...
Työsopimuksen irtisanominen henkilöön liittyvistä syistä
Työntekijän irtisanominen on yksi työnantajan ja työntekijän eniten pohdituttavia kysymyksiä, ja siihen liittyy monia näkökulmia. Työnantajan kannalta hankalan tai osaamattoman työntekijän...
Yrityksen arvonmääritys
Yrityksen arvonmäärityksestä voidaan sanoa, että ei ole olemassa yhtä ainoaa ”oikeaa” hintaa. Yritys on eriarvoinen erilaisille ostajille. Se, onko mahdollinen ostaja pääomasijoittaja, kilpailija,...