Ajankohtaista
Tällä sivulla kerromme Amoksen ajankohtaisia kuulumisia ja lainsäädäntöä.
Sopimusmalleista ja vakioehdoista
Mallisopimukset ja vakioehdot helpottavat yleensä sopimusten laadintaa. Niihin kuitenkin sisältyy omat haasteensa ja riskinsä. Mallisopimukset on tavanomaisesti tehty standarditilanteisiin, jolloin...
Mikä on lähestymiskielto?
Lähestymiskieltohakemuksen taustalla voi olla mm. päättynyt parisuhde, jonka loppuessa toinen osapuoli on tarrautunut toiseen niin tiukasti, ettei osaa päästää irti. Lähestymiskieltoon voidaan...
Oletko osapuolena pahoinpitelyssä?
Pahoinpitelyssä on tyypillisesti kaksi osapuolta, joista toinen on tekijä ja toinen uhri. Oletko epäiltynä tai syytettynä pahoinpitelystä tai joutunut pahoinpitelyn uhriksi? Alta ohjeitamme...
Osakeyhtiön purkamisesta ja sen verotuksesta
Osakeyhtiön perustaminen on tehty helpoksi, mutta purkaminen ei sitä ole. Osakeyhtiön purkaminen on tarkkaan säädelty prosessi, jossa niin yhtiöoikeudelliset kuin verotuksellisetkin asiat on...
Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä
Työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä edellyttää varoituksen antamista. Työnantajan tulee varmistaa, että varoitus on annettu oikein ja että irtisanomisperuste on olemassa ennen...
Voiko kuolinpesäosuuden myydä tai lahjoittaa?
Kuolinpesänosuuden luovutus toiselle on täysin mahdollista. Asiassa kannattaa huomioida kaikki veroseuraamukset. Kuolinpesän osakas voi perittävän kuoleman jälkeen luovuttaa eli esimerkiksi myydä...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen...
Osakeyhtiöiden sulautumisesta
Osakeyhtiölain mukainen sulautuminen tarkoittaa tilannetta, jossa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle, ja sulautuva yhtiö lakkaa olemasta. Sulautuminen on hyvin...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa...
Yrityskaupat ja niitä edeltävät järjestelyt
Liiketoiminnan luovutus tehdään yleensä pääpiirteissään kahdella tapaa, joko myydään yrityksen osakkeet tai yrityksen liiketoiminta. Ei kuitenkaan ole yhtä ainoaa oikeaa tapaa tehdä...
Perinnönjaon moittiminen
Aina perinnönjako ei suju odotetusti, ja joskus joku kuolinpesän osakkaista havaitsee virheen jo toimitetussa jaossa. Tällaisissa tilanteissa osakkailla on mahdollisuus vaatia perinnönjaon...
Kuka tai miten voi vaatia perinnönjakoa?
Perintö voidaan jakaa kahdella tapaa, joko toimitusjaolla tai sopimusjaolla. Toimitusjaossa pesänjakaja tekee kuolinpesän jakoa koskevan päätöksen, kun taas sopimusjako perustuu osakkaiden...
Mitä pitää tehdä, jos testamentin todistajat olivat esteellisiä?
Yleensä testamentista ilmoittaa se taho, joka haluaa siihen vedota ja saada testamentin kautta omaisuutta. Ilmoitus täytyy tehdä määrämuotoisesti. Testamentti on siis ensin todistettavasti annettava...
Minkälainen on hyvä edunvalvontavaltakirja?
Edunvalvontavaltakirjalla sinä suunnittelet ja päätät, miten ja kuka asioitasi hoitaa sitten, kun et enää itse siihen kykene esimerkiksi heikentyneen terveyden vuoksi. Edunvalvontavaltuutus on...
Kesämökin lahjoitus lapselle
Kesämökin voi lahjoittaa jo elinaikana lapsille tai lapsenlapsille. Omana elinaikana tehty lahjoitus on tehokas keino säästää perintö- ja lahjaveroissa. Voit pidättää kesämökkiin hallintaoikeuden,...
Kenellä on oikeus leskeneläkkeeseen?
Leskeneläkkeeseen usein liittyy muun muassa kysymys siitä, mitä 50 ikävuoden rajapyykki ja avioliiton pituus merkitsevät. Olen alla yrittänyt lyhyesti kuvata leskeneläkkeen pääsäännöt. Leskeneläke...
Perinnöstä luopuminen
Perintöä ei ole pakko ottaa vastaan. Luopumalla perinnöstä se voidaan siirtää suoraan esimerkiksi sukupolven yli ja säästää näin perintöveroissa. Hyötyä voi tulla myös siitä, että perittävän...
Keskinäinen hallintaoikeustestamentti ja lakiosa
Avo- tai aviopuolisot voivat tehdä toistensa eduksi keskinäisen hallintaoikeustestamentin. Hallintaoikeustestamentilla pyritään varmistamaan leskeksi jääneen puolison toimeentulo toisen puolison...
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Työsuhteet yrityskaupoissa
Osakekaupassa yhtiön osakkeenomistaja myy osakeyhtiön määräysvaltaan oikeuttavia osakkeita toiselle osapuolelle. Vaikka osakkeenomistaja vaihtuu, yhtiön työntekijöiden työnantajayritys pysyy...
Työntekijän alisuoriutuminen ja miten siihen voi puuttua
Alisuoriutumisella tarkoitetaan työntekijän oman potentiaalisen tason alittavia työvelvoitteiden laiminlyöntejä sekä puutteellisia työsuorituksia. Alisuoriutumisessa on yleensä kyse siitä, että...
Osakeyhtiön jakautuminen
Jakautumista käytetään usein omistajanvaihdoksen valmisteluun erottamalla yrityskokonaisuudesta sellainen osa, joka aiotaan siirtää uudelle omistajalle. Jakautumisen toteuttamiseen tulee varata noin...
Kenellä on oikeus tehdä sopimus yrityksen puolesta?
Oikeus tehdä yritystä sitova sopimus perustuu joko lakimääräiseen edustusoikeuteen taikka annettuun valtuutukseen. Lakisääteisen edustajan, kuten toimitusjohtajan tai hallituksen jäsenen, oikeus...
Sopimusneuvottelut ja neuvotteluvaiheen sopimukset
Sopimus syntyy lähtökohtaisesti osapuolten välille vasta silloin, kun annettuun tarjoukseen saadaan hyväksyvä vastaus. Ellei yhteisymmärrykseen päästä, päättyvät sopimusneuvottelut tuloksettomina....
Mitä tarkoittaa työntekijän lojaliteettivelvoite?
Mitä lojaliteettivelvoite tarkoittaa? Työntekijällä on lojaliteettivelvoite työnantajaansa kohtaan. Usein huomaa unohtuvan, että kuten työnantajalla on velvollisuus muun muassa huolehtia työntekijän...
Yhteistoimintalaki ja muutosneuvottelut
Yhteistoimintalakia sovelletaan yrityksiin ja yhteisöihin, joissa työskentelee säännöllisesti yli 20 työntekijää. Siten vähintään 20 työntekijää työllistävän työnantajan on käynnistettävä...
Toimitusjohtajasopimus ja kilpailukielto
Toimitusjohtaja ei ole yhtiön työntekijä, eikä toimitusjohtajaan sovelleta työsopimuslakia. Osakeyhtiön toimitusjohtaja on yrityksen hallintoelin samaan tapaan kuin hallitus ja yhtiökokous....
Yrityssaneeraus – apua yrityksen talousahdinkoon
Yrityksen joutuessa syystä tai toisesta taloudellisiin vaikeuksiin on eräänä, ja yleensä viimeisenä vaihtoehtona yrityssaneeraus. Saneerausmenettely on mielestämme hyvä keino yrityksen...