Ajankohtaista
Tällä sivulla kerromme Amoksen ajankohtaisia kuulumisia ja lainsäädäntöä.
Työntekijän lomauttaminen
Työntekijän lomauttamisella tarkoitetaan sitä, että työnantaja työsopimuslaissa määriteltyjen edellytysten täyttyessä väliaikaisesti keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä lopettaa...
Työntekijän irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin perustein
Työnantaja saa irtisanoa työsopimuksen, kun tarjolla oleva työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja...
Pienennä perintöveroa testamentilla
Perintöverotuksessa voi säästää pitkän pennin, kun osaa ottaa oikeita asioita testamentissa huomioon. Suomessa kuka tahansa saa periä alle 20.000€ verovapaasti. Leski taas perii alle 110.000€...
Työsopimuksen irtisanominen henkilöön liittyvistä syistä
Työntekijän irtisanominen on yksi työnantajan ja työntekijän eniten pohdituttavia kysymyksiä, ja siihen liittyy monia näkökulmia. Työnantajan kannalta hankalan tai osaamattoman työntekijän...
Jakamattoman kuolinpesän omaisuuden myynti
Kuolinpesän omaisuuden myynnistä Kuolinpesän omaisuutta voidaan myydä ennen perinnönjakoa useista eri syistä. Välillä omaisuuden myynti on käytännössä välttämätöntä, jotta kuolinpesään saadaan...
Riita-asian vireilletulo ja valmistelu
Riita-asioissa on kyse erimielisyyksien ratkaisemisesta tuomioistuimessa. Riita-asiat voivat olla monenlaisia, kuten vahingonkorvausvaatimuksia, sopimusten purkamista tai perintöriitoja. Ennen kuin...
Yrityksen arvonmääritys
Yrityksen arvonmäärityksestä voidaan sanoa, että ei ole olemassa yhtä ainoaa ”oikeaa” hintaa. Yritys on eriarvoinen erilaisille ostajille. Se, onko mahdollinen ostaja pääomasijoittaja, kilpailija,...
Yrityskaupat ja niitä edeltävät järjestelyt
Liiketoiminnan luovutus tehdään yleensä pääpiirteissään kahdella tapaa, joko myydään yrityksen osakkeet tai yrityksen liiketoiminta. Ei kuitenkaan ole yhtä ainoaa oikeaa tapaa tehdä...
Perinnönjaon moittiminen
Aina perinnönjako ei suju odotetusti, ja joskus joku kuolinpesän osakkaista havaitsee virheen jo toimitetussa jaossa. Tällaisissa tilanteissa osakkailla on mahdollisuus vaatia perinnönjaon...
Keskinäinen hallintaoikeustestamentti ja lakiosa
Avo- tai aviopuolisot voivat tehdä toistensa eduksi keskinäisen hallintaoikeustestamentin. Hallintaoikeustestamentilla pyritään varmistamaan leskeksi jääneen puolison toimeentulo toisen puolison...
Keskinäisellä testamentilla voi turvata lesken asemaa
Moni vanhempi toivoo, että kuolinpesä pysyisi puolison kuoleman jälkeen jakamattomana ja lesken hallinnoitavissa lesken koko elinajan. Tästä huolimatta lain mukaan rintaperillisillä on kuitenkin...
Työsuhteet yrityskaupoissa
Osakekaupassa yhtiön osakkeenomistaja myy osakeyhtiön määräysvaltaan oikeuttavia osakkeita toiselle osapuolelle. Vaikka osakkeenomistaja vaihtuu, yhtiön työntekijöiden työnantajayritys pysyy...
Uusperheen perintö – Kuka perii jos puolisoista vain toisella on lapsia?
Jos puolisoista vain toisella on omia lapsia ja lapseton puoliso kuolee ensin, leski perii ensin kuolleen lapsettoman puolisonsa. Mitä tapahtuu molempien kuoltua? Lesken kuoltua omaisuus jaetaan...
Oikeus lakiosaan – Mikä on perinnön lakiosa?
Lakiosa on lain mukaan puolet perilliselle lakimääräisen perimysjärjestyksen mukaan tulevan perintöosan arvosta. Tällaista lakiosaan oikeutettua perillistä kutsutaan rintaperilliseksi. Kuka on...
Lesken hallintaoikeus ja perintöverotuksen huojennus
Jos ensiksi kuolleelta puolisolta jäi rintaperillinen, leskeä suojataan siten, että leski saa pitää aina jakamattomana hallintaoikeuden nojalla yhteisen kotiin ja sen irtaimiston. Leskellä on oikeus...
Pesänjakajan hakeminen kuolinpesään
On mahdollista, että kuolinpesän osakkaat eivät pääse yhteisymmärrykseen kuolinpesän jakamisesta. Tällöin yksikin kuolinpesän osakas voi hakea pesänjakajan määräämistä. Hakemusta ei tarvitse...
Kuolinpesässä ulosmittauksessa oleva osakas
Kuolinpesän osakkaalla tarkoitetaan henkilöä, joka on osallisena kuolinpesässä. Kuolinpesän osakkaita ovat leski, perilliset ja yleisjälkisäädöksen eli yleistestamentin saajat. Jos joku kuolinpesän...
Kuolinpesän pesänjakajan tehtävät
Mikäli kuolinpesän osakkaat eivät pääse yksimielisyyteen vainajalle kuuluneen omaisuuden jakamisesta käräjäoikeus määrää kuolinpesään pesänjakajan. Pesänjakaja määrätään osakkaan hakemuksesta....
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Työsuhteet yrityskaupoissa
Osakekaupassa yhtiön osakkeenomistaja myy osakeyhtiön määräysvaltaan oikeuttavia osakkeita toiselle osapuolelle. Vaikka osakkeenomistaja vaihtuu, yhtiön työntekijöiden työnantajayritys pysyy...
Työntekijän alisuoriutuminen ja miten siihen voi puuttua
Alisuoriutumisella tarkoitetaan työntekijän oman potentiaalisen tason alittavia työvelvoitteiden laiminlyöntejä sekä puutteellisia työsuorituksia. Alisuoriutumisessa on yleensä kyse siitä, että...
Osakeyhtiön jakautuminen
Jakautumista käytetään usein omistajanvaihdoksen valmisteluun erottamalla yrityskokonaisuudesta sellainen osa, joka aiotaan siirtää uudelle omistajalle. Jakautumisen toteuttamiseen tulee varata noin...
Kenellä on oikeus tehdä sopimus yrityksen puolesta?
Oikeus tehdä yritystä sitova sopimus perustuu joko lakimääräiseen edustusoikeuteen taikka annettuun valtuutukseen. Lakisääteisen edustajan, kuten toimitusjohtajan tai hallituksen jäsenen, oikeus...
Sopimusneuvottelut ja neuvotteluvaiheen sopimukset
Sopimus syntyy lähtökohtaisesti osapuolten välille vasta silloin, kun annettuun tarjoukseen saadaan hyväksyvä vastaus. Ellei yhteisymmärrykseen päästä, päättyvät sopimusneuvottelut tuloksettomina....
Mitä tarkoittaa työntekijän lojaliteettivelvoite?
Mitä lojaliteettivelvoite tarkoittaa? Työntekijällä on lojaliteettivelvoite työnantajaansa kohtaan. Usein huomaa unohtuvan, että kuten työnantajalla on velvollisuus muun muassa huolehtia työntekijän...
Yhteistoimintalaki ja muutosneuvottelut
Yhteistoimintalakia sovelletaan yrityksiin ja yhteisöihin, joissa työskentelee säännöllisesti yli 20 työntekijää. Siten vähintään 20 työntekijää työllistävän työnantajan on käynnistettävä...
Toimitusjohtajasopimus ja kilpailukielto
Toimitusjohtaja ei ole yhtiön työntekijä, eikä toimitusjohtajaan sovelleta työsopimuslakia. Osakeyhtiön toimitusjohtaja on yrityksen hallintoelin samaan tapaan kuin hallitus ja yhtiökokous....
Yrityssaneeraus – apua yrityksen talousahdinkoon
Yrityksen joutuessa syystä tai toisesta taloudellisiin vaikeuksiin on eräänä, ja yleensä viimeisenä vaihtoehtona yrityssaneeraus. Saneerausmenettely on mielestämme hyvä keino yrityksen...