Ajankohtaista
Tällä sivulla kerromme Amoksen ajankohtaisia kuulumisia ja lainsäädäntöä.
Mikä on lähestymiskielto?
Lähestymiskieltohakemuksen taustalla voi olla mm. päättynyt parisuhde, jonka loppuessa toinen osapuoli on tarrautunut toiseen niin tiukasti, ettei osaa päästää irti. Lähestymiskieltoon voidaan...
Oletko osapuolena pahoinpitelyssä?
Pahoinpitelyssä on tyypillisesti kaksi osapuolta, joista toinen on tekijä ja toinen uhri. Oletko epäiltynä tai syytettynä pahoinpitelystä tai joutunut pahoinpitelyn uhriksi? Alta ohjeitamme...
Osakeyhtiön purkamisesta ja sen verotuksesta
Osakeyhtiön perustaminen on tehty helpoksi, mutta purkaminen ei sitä ole. Osakeyhtiön purkaminen on tarkkaan säädelty prosessi, jossa niin yhtiöoikeudelliset kuin verotuksellisetkin asiat on...
Työntekijän irtisanominen henkilöstä johtuvista syistä
Työntekijän irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä edellyttää varoituksen antamista. Työnantajan tulee varmistaa, että varoitus on annettu oikein ja että irtisanomisperuste on olemassa ennen...
Voiko kuolinpesäosuuden myydä tai lahjoittaa?
Kuolinpesänosuuden luovutus toiselle on täysin mahdollista. Asiassa kannattaa huomioida kaikki veroseuraamukset. Kuolinpesän osakas voi perittävän kuoleman jälkeen luovuttaa eli esimerkiksi myydä...
Verotarkastus yrityksen näkökulmasta
On todennäköistä, että jokainen yritys joutuu verotarkastuksen kohteeksi jossain vaiheessa toimintaansa. Alla esittelen verotarkastuksen kulun, verottajan oikeuksia ja verovelvollisen...
Osakeyhtiöiden sulautumisesta
Osakeyhtiölain mukainen sulautuminen tarkoittaa tilannetta, jossa sulautuvan yhtiön varat ja velat siirtyvät vastaanottavalle yhtiölle, ja sulautuva yhtiö lakkaa olemasta. Sulautuminen on hyvin...
Omien osakkeiden hankkiminen osakeyhtiössä
Omien osakkeiden hankkimisella tarkoitetaan tilannetta, jossa yhtiö hankkii omia osakkeitaan osakkaaltaan vapaaehtoisesti vastiketta vastaan osapuolien yhteisellä sopimuksella. Osakeyhtiölaki antaa...
Työntekijän lomauttaminen
Työntekijän lomauttamisella tarkoitetaan sitä, että työnantaja työsopimuslaissa määriteltyjen edellytysten täyttyessä väliaikaisesti keskeyttää työn ja palkanmaksun, ja työntekijä lopettaa...
Kuka tai miten voi vaatia perinnönjakoa?
Perintö voidaan jakaa kahdella tapaa, joko toimitusjaolla tai sopimusjaolla. Toimitusjaossa pesänjakaja tekee kuolinpesän jakoa koskevan päätöksen, kun taas sopimusjako perustuu osakkaiden...
Mitä pitää tehdä, jos testamentin todistajat olivat esteellisiä?
Yleensä testamentista ilmoittaa se taho, joka haluaa siihen vedota ja saada testamentin kautta omaisuutta. Ilmoitus täytyy tehdä määrämuotoisesti. Testamentti on siis ensin todistettavasti annettava...
Minkälainen on hyvä edunvalvontavaltakirja?
Edunvalvontavaltakirjalla sinä suunnittelet ja päätät, miten ja kuka asioitasi hoitaa sitten, kun et enää itse siihen kykene esimerkiksi heikentyneen terveyden vuoksi. Edunvalvontavaltuutus on...
Kesämökin lahjoitus lapselle
Kesämökin voi lahjoittaa jo elinaikana lapsille tai lapsenlapsille. Omana elinaikana tehty lahjoitus on tehokas keino säästää perintö- ja lahjaveroissa. Voit pidättää kesämökkiin hallintaoikeuden,...
Kenellä on oikeus leskeneläkkeeseen?
Leskeneläkkeeseen usein liittyy muun muassa kysymys siitä, mitä 50 ikävuoden rajapyykki ja avioliiton pituus merkitsevät. Olen alla yrittänyt lyhyesti kuvata leskeneläkkeen pääsäännöt. Leskeneläke...
Perinnöstä luopuminen
Perintöä ei ole pakko ottaa vastaan. Luopumalla perinnöstä se voidaan siirtää suoraan esimerkiksi sukupolven yli ja säästää näin perintöveroissa. Hyötyä voi tulla myös siitä, että perittävän...
Keskinäinen hallintaoikeustestamentti ja lakiosa
Avo- tai aviopuolisot voivat tehdä toistensa eduksi keskinäisen hallintaoikeustestamentin. Hallintaoikeustestamentilla pyritään varmistamaan leskeksi jääneen puolison toimeentulo toisen puolison...
Keskinäisellä testamentilla voi turvata lesken asemaa
Moni vanhempi toivoo, että kuolinpesä pysyisi puolison kuoleman jälkeen jakamattomana ja lesken hallinnoitavissa lesken koko elinajan. Tästä huolimatta lain mukaan rintaperillisillä on kuitenkin...
Työsuhteet yrityskaupoissa
Osakekaupassa yhtiön osakkeenomistaja myy osakeyhtiön määräysvaltaan oikeuttavia osakkeita toiselle osapuolelle. Vaikka osakkeenomistaja vaihtuu, yhtiön työntekijöiden työnantajayritys pysyy...
Ei tuloksia
Hakemaasi sivua ei löytynyt. Yritä muuttaa hakuasi, tai käytä yläpuolella olevaa navigointia löytääksesi kirjoituksen.
Ylityöt ja niistä sopiminen
Ylityöllä tarkoitetaan lyhyesti määriteltynä työtä, joka ylittää työntekijän säännöllisen työajan enimmäismäärän. Työaikalain yleissäännön mukaan säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40...
HALLITUKSEN JÄSENEN VASTUU OSAKEYHTIÖSSÄ
Mitä riskejä kohdistuu taloudellisissa vaikeuksissa olevan osakeyhtiön hallituksen jäseneen ja kuinka niistä voi suojautua tai niihin varautua? Hallituksen jäsenyys osakeyhtiössä ei ole enää pelkkä...
Työntekijän salassapitovelvollisuus ja liikesalaisuudet
Vaikka liikesalaisuuksien suoja on määritelty liikesalaisuuslaissa, tulee yrityksen itse toimia aktiivisesti liikesalaisuuksien suojaamiseksi. Lain seuraamukset hyvitys, kielto ja vahingonkorvaus...
Osakassopimus ja sen keskeiset ehdot
Osakassopimus kannattaa yleensä laatia, kun osakeyhtiössä on useampia kuin yksi osakkeenomistaja. Osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestykseen otetut määräykset eivät yleensä ole riittäviä kattamaan tai...
Eroon yhteisomistuksesta
Yhteisomistussuhteesta on kyse, kun kaksi tai useampi omistaa yhdessä esimerkiksi kiinteistön, asunnon, esineen tai eläimen. Yhteisomistajilla saattaa olla kiistaa siitä, kuka milloinkin saa...
Kuka saa lukea työsähköpostini?
Työntekijän käyttöön annettu sähköposti on työväline. Työnantaja voi edellyttää, että työsähköpostia käytetään vain työasioiden hoitoon. Tästä huolimatta työsähköpostia koskee
Työsuhteen päättäminen sopimuksella
Tavallisesti työsopimuksen päättämisestä sovitaan tilanteessa, jossa työnantaja harkitsee työsopimuksen irtisanomista tai purkamista. Sopimuksen etuna on, että työsuhteen päättymiseen liittyvät...
Velan vanhentuminen
Velan vanhentumista koskeva sääntely on periaatteellisesti erittäin tärkeää sääntelyä, sillä kun velka on vanhentunut, velkoja ei voi sitä enää periä velalliselta. Velallisen näkökulmasta...
Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä on juuri nyt kevättalvella 2024 erittäin kuuma ja jopa tulenarka työmarkkinapoliittinen aihe. Olemme saaneet lukea uutisista, kuinka esimerkiksi useat...