fbpx
Koronavirus ja työnantajan oikeus lomautukseen

Koronavirus ja työnantajan oikeus lomautukseen

Lomauttamiset ovat keino silloin, kun työ vähenee tilapäisesti. Koronaviruksen vaikutukset työpaikoilla ovat tällä hetkellä merkittäviä. Työnantajat ovat lähes poikkeuksetta reagoineet koronaviruksen leviämiseen: matkustamista, tapaamisia ja kokouksia on rajoitettu....
Tee aina kirjallinen työsopimus

Tee aina kirjallinen työsopimus

Saamme runsaasti kysymyksiä sekä työnantajilta että työntekijöiltä liittyen työsopimuksiin. Työoikeus on yksi ihmistä konkreettisimmin koskettavista oikeudenaloista. Olemme koonneet alle muutamia perusasioita työsopimuksista.   ”Kysymyksistä on...
Kuka saa lukea työsähköpostini?

Kuka saa lukea työsähköpostini?

Törmään yhä useammin sekä työnantajan että työntekijän erillisiin kysymyksiin siitä, mitä pitäisi sopia työsähköpostin käytöstä ja myös sen sulkemisesta työsuhteen päättyessä sekä näihin liittyvistä ratkaisuista. Olen myös omakohtaisesti joutunut miettimään tätä asiaa...
Uusi työaikalaki 1.1.2020 – mikä muuttuu?

Uusi työaikalaki 1.1.2020 – mikä muuttuu?

1.1.2020 astuu voimaan uusi työaikalaki, joka uudistaa yli 20 vuotta vanhaa sääntelyä töiden järjestelystä. Sääntelyssä työn enimmäismäärä ja lepoaika pysyvät ennallaan. Johtajien ja tietotyötä tekevien työaikarajoitukset muuttuvat. Lakiin tulevat muutokset viestivät...